A Prefeitura de Várzea Grande deu calote nos salários dos médicos que atuam na Secretaria Municipal de Saúde, de acordo com documento da própria Prefeitura obtido pela reportagem do PNB Online.
Um documento oficial emitido pela Direção Técnica do Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Várzea Grande revela uma crise iminente na saúde pública do município. No Ofício n.º 0070/2026, o diretor técnico José Mário Podanosque formalizou uma denúncia sobre graves inconsistências remuneratórias que afetam os médicos da unidade.
De acordo com a notificação institucional datada desta terça-feira (12), profissionais relatam que os pagamentos realizados pela prefeitura estão divergentes da produção e das escalas efetivamente executadas, além de denúncias sobre a ausência de lançamentos de plantões extras e demais verbas assistenciais.
A Direção Técnica alertou a Secretaria Municipal de Saúde e os setores de Recursos Humanos e Financeiro sobre os perigos reais que a manutenção desses erros pode causar à população como a desmotivação profissional a evasão de médicos e que esse cenário gera um comprometimento da estabilidade operacional dos serviços prestados aos usuários do SUS.
No documento, a Direção Técnica do HPSMVG ressalta que não possui competência sobre o processamento da folha de pagamento ou auditoria financeira e afirma que as atribuições são exclusivas dos setores administrativos e de gestão da Prefeitura Municipal.
“Considerando o potencial impacto assistencial decorrente da manutenção das inconsistências relatadas, especialmente quanto ao risco de desmotivação profissional, evasão de médicos, descontinuidade de escalas e comprometimento da estabilidade operacional dos serviços assistenciais, esta Direção Técnica entende necessária a adoção célere das providências administrativas cabíveis para apuração, regularização e esclarecimento das situações apontadas pelos profissionais envolvidos”, diz a notificação.
Outro lado
A Prefeitura de Várzea Grande afirmou que está quitando o passivo por meio de folha complementar e que está realizando uma “auditoria interna” sobre pagamentos de horas extras e incentivos.
Secretaria Municipal de Saúde informa que os casos de pagamentos em atraso de alguns profissionais estão sendo tratados por meio de folha suplementar, com objetivo de garantir a regularização dos valores pendentes o mais breve possível.
Em relação aos pagamentos de horas extras e prêmios incentivos, a Pasta está realizando uma auditoria interna para avaliação e conferência de alguns casos específicos, assegurando transparência e conformidade nos processos.
A Secretaria reforça ainda que segue alinhando junto à Secretaria de Administração (SAD) a regularização da folha salarial dos servidores que não receberam seus vencimentos de forma integral.
A gestão destaca que todas as medidas necessárias estão sendo adotadas para solucionar as pendências identificadas.
