A Empresa Cuiabana de Saúde, que vai administrar o Hospital Municipal São Benedito, e a Procuradoria Geral do Município (PGM) definem até a manhã desta quarta-feira (08) como poderão fazer as contratações temporárias emergenciais nos cargos que não foram ocupados no processo seletivo da nova unidade de saúde da capital, que começa a atender no próximo dia 13 de julho.
Além do número insuficiente de Técnico em Enfermagem, de 105 aprovados para 195 vagas; pelo menos três funções, como Farmacêutico (3), Maqueiro (8) e Fisioterapeuta de UTI (18), não tiveram candidatos aprovados. “Alguns desses profissionais conseguiram comprovar a experiência na área, mas não as especificações necessárias”, conforme o diretor-geral Jorge Lafetá.
O diretor explicou que o hospital não pode funcionar sem esses profissionais, por isso a “corrida contra o tempo”. “Depois de vencida toda essa burocracia para as contratações emergenciais, teremos um prazo mínimo para contratar e capacitar”, assinalou Lafetá, lembrando que somente poderão dar início a partir da quinta-feira (09), data em que homologarão o processo seletivo, isso se não tiver algum recurso.
Ao todo, se inscreveram 3.503 para disputar aproximadamente 340 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. O processo seletivo tem validade de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período, enquanto os contratos celebrados terão duração de dois anos.
O HOSPITAL – Dividida em cinco pavimentos, o Hospital São Benedito conta com 126 leitos. Desse total, 96 serão destinados às enfermarias e os demais 30 para as Unidades de Terapia Intensiva (UTI).
Os procedimentos na unidade serão eletivos – ou seja, regulados pela central do SUS. Desta forma, pacientes do interior poderão ser atendidos, motivo pelo qual o estado também espera redução na demandas dos hospitais regionais, onde é crônica a carência de médicos especialistas.
(Com Assessoria)
