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Técnicos administrativos da UFMT fazem paralisação nesta terça e discutem greve

Mais de 50 instituições federais participam da mobilização em todo o país.

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Técnicos administrativos da UFMT fazem paralisação nesta terça e discutem greve (Foto: Sintuf-MT)

Servidores técnico-administrativos em educação de instituições federais em Mato Grosso realizam paralisação nesta terça-feira (07.04), com assembleias presenciais organizadas pelo Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação das Instituições Federais de Ensino Superior no Estado (Sintuf-MT). O movimento ocorre em meio a uma mobilização nacional da categoria, que já conta com a adesão de mais de 50 instituições federais.

Em Cuiabá, a assembleia ocorre na sede do sindicato, localizada no campus da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT). A atividade reúne trabalhadores dos campi de Cuiabá e Várzea Grande, além do Hospital Universitário Júlio Müller. No interior, há encontros simultâneos em unidades sindicais de Sinop, Barra do Garças e Rondonópolis.

A pauta conta com informes locais e nacionais, avaliação de indicativo de greve a partir do dia 10 de abril e organização de uma caravana a Brasília, prevista para a primeira quinzena do mês. A paralisação integra o processo de mobilização da categoria em torno do acompanhamento do cumprimento do Termo de Acordo de Greve nº 11/2024 e das discussões sobre a carreira dos técnico-administrativos em educação.

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Segundo o sindicato, o movimento desta terça faz parte de uma articulação nacional que pode culminar na deflagração de uma greve nos próximos dias. A entidade também informou ter comunicado oficialmente as instituições sobre a paralisação e solicitado o abono do dia para os servidores que aderirem à mobilização.

Termo de Acordo de Greve nº 11/2024 

O Termo de Acordo nº 11/2024, assinado em junho de 2024 entre o Governo Federal, FASUBRA e SINASEFE, encerrou a greve dos servidores técnico-administrativos (TAEs) em educação naquele ano. Ele oficializa a reestruturação do Plano de Carreira (PCCTAE), reajustes salariais (steps), aumento no incentivo à qualificação, implementação do RSC-TAE (Reconhecimento de Saberes e Competências para Técnico-Administrativos em Educação) e jornada de trabalho de 30 horas.

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