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EDUCAÇÃO

Prefeitura de Cuiabá abre seleção para 1.520 temporários na Educação em 2027

Mais da metade das vagas é para cuidadores de alunos com deficiência.

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Foto: Erlan Aquino

A Prefeitura de Cuiabá abriu processo seletivo simplificado para contratar 1.520 profissionais temporários que deverão atuar na rede municipal de ensino durante o ano letivo de 2027. As inscrições começaram nesta terça-feira (8) e seguem até 28 de setembro. Os salários variam de R$ 1.881,96 a R$ 5.599,94.

O maior número de vagas é destinado a cuidadores de alunos com deficiência. São 811 postos, sendo 572 com jornada de 40 horas semanais e 239 de 30 horas. O total corresponde a mais da metade das vagas oferecidas no processo seletivo.

Também há oportunidades para tradutor e intérprete de Libras, auxiliar de serviços gerais, motorista com CNH categoria D, merendeira, professor de Educação Infantil, professor pedagogo e técnico de nível superior. O edital prevê ainda formação de cadastro reserva.

Segundo a Secretaria Municipal de Educação, as contratações temporárias serão utilizadas para cobrir afastamentos, licenças e outras ausências de servidores efetivos, além de suprir demandas das unidades escolares. O cargo de professor de Educação Infantil corresponde à antiga função de Técnico de Desenvolvimento Infantil (TDI) e exige formação em Magistério ou graduação em Pedagogia.

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A abertura da seleção também altera a situação de parte dos profissionais atualmente contratados pela rede. Contratos temporários poderão ser prorrogados conforme a necessidade da administração, mas servidores admitidos emergencialmente para suprir a insuficiência do processo seletivo anterior não terão renovação automática e precisarão se submeter às regras da nova seleção para 2027.

As inscrições são feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Selecon, responsável pelo processo. O edital também está disponível na Gazeta Municipal e no portal da Secretaria Municipal de Educação. Os contratados terão direito a férias com adicional de um terço, 13º salário e vale-transporte, conforme as regras municipais.

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