IFMT
Candidato à reitoria do Instituto Federal de Mato Grosso (IFMT), o professor de história e atual diretor do campus Alta Floresta, Júlio Santos, defendeu a estruturação física dos campi e o fortalecimento da pesquisa e extensão na instituição. Para o candidato, o IFMT tem um papel social importante e contribui com o crescimento de Mato Grosso. A apresentação de propostas foi feita em debate realizado esta segunda-feira (23.11) entre os candidatos à reitoria do IFMT.
A eleição para a escolha da reitoria do IFMT será no dia 04 de dezembro e irá escolher o novo comandante da instituição para os próximos quatro anos. A comunidade votante é formada pelos cerca de 30 mil alunos e 1.900 servidores, entre docentes e técnico-administrativos. Na mesma data também serão realizadas eleições para a escolha dos diretores-gerais dos 19 campi.
Julio Santos disse que os 19 campi em Mato Grosso têm realidades diferentes e que irá trabalhar para que todos tenham uma estrutura mínima comum, como quadra de esportes coberta, laboratórios e refeitório para os alunos. Outra forma de fortalecimentos dos campi será por meio da lotação de mais servidores, especialmente nas unidades do interior. Para isso, o candidato disse que irá fazer articulação junto a bancada federal de parlamentares e Ministério da Educação pela efetivação da portaria 246 que trata do quantitativo de servidores. Enquanto essa frente de trabalho não tiver solucionada, ele irá implantar estratégias internas para equalização da capacidade de trabalho nos campi.
A assistência estudantil foi um assunto muito debatido entre os candidatos. Julio quer ampliar a ações para a permanência dos estudantes no IFMT. Entre as ações para esse eixo está a universalização da alimentação para todos os alunos do ensino médio. Para isso, irá construir refeitórios nos campi onde ainda não existe essa estrutura e acessar recursos do Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE). Também será feito um projeto de inclusão pedagógica e apoio psicossocial. “Com esse apoio amplo vamos contribuir para a permanência do aluno na instituição e também melhorar nossos índices de eficiência acadêmica”, explicou.
Plano de gestão humanista
Um dos destaques do plano de gestão de Julio Santos é a criação e fortalecimento de projetos de extensão que visam apoiar e ajudar comunidades tradicionais, mulheres em vulnerabilidade, combate ao racismo e à homofobia. Ele destacou os programas Dom Pedro Casaldáliga, com ações voltadas para assentados e ribeirinhos; Nelson Mandela, para acolhimento e ensino da língua portuguesa para refugiados haitianos, venezuelanos e outros; o fortalecimento do programa Teresa de Benguela, voltado para mulheres; e um programa de inclusão pedagógica para pessoas com deficiência, autistas, LGBTQIA+, indígenas e quilombolas.
“Queremos colocar nossa instituição do desenvolvimento de ações e projetos que construam uma sociedade mais justa e igualitária para todos nós. Por isso, em nosso plano de gestão temos uma série de ações que vão tornar nosso Instituto Federal mais inclusivo. Nós temos um papel social importante no Estado, formamos profissionais e contribuímos com o crescimento de Mato Grosso, e a nossa pesquisa e projetos de extensão estão voltados para a resolução de problemas e situações das nossas comunidades”, disse Julio.
Valorização dos servidores
O plano de gestão de Julio propõe a criação de um programa de qualidade de vida para os servidores e a criação da coordenação de gestão de pessoas. Com cerca de dois mil servidores, o candidato quer uma dar uma atenção especial para a saúde do trabalhador, fazer a revisão da carga horária dos professores que é considerada alta e a implantação do teletrabalho ou semipresencial para setores dos técnico-administrativos.
