O Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Cuiabá (HPSMC) enfrenta uma crise no atendimento aos pacientes internados, especialmente nas Unidades de Terapia Intensiva (UTI), após a remoção de toda a equipe de odontologia hospitalar. A medida, que paralisou o serviço especializado, é apontada pelos profissionais como uma retaliação da secretária-adjunta de Saúde Bucal, Cristhiane Leite. A medida teria recebido respaldo do prefeito Abilio Brunini (PL).
Segundo relatos dos servidores, a motivação para a remoção teria sido o fato de a secretária não ter sido incluída como coautora em um resumo de apresentação de um trabalho científico para um congresso em Brasília. A gestora teria expressado decepção e exigiu a inclusão de seu nome no trabalho.
Impacto no atendimento
Sete profissionais especialistas em odontologia hospitalar, que atuavam no HPSMC desde 2023, foram transferidos para clínicas odontológicas em diversas regiões da cidade. A equipe era responsável pelo atendimento de 55 leitos de UTI e enfermarias, realizando a remoção de focos de infecção oral em pacientes graves e entubados.
Desde o dia 10 de setembro, data da remoção, o serviço está paralisado. Documentos obtidos pela reportagem mostram que o hospital tem enviado mensagens urgentes solicitando avaliação odontológica para pacientes, mas não há profissionais capacitados no local para atender à demanda.
A gestão teria substituído os sete especialistas por apenas três profissionais sem experiência específica em ambiente hospitalar, o que, segundo os denunciantes, configura um “retrocesso” e um “impacto irreversível” aos pacientes.
Clima de medo e assédio
Os servidores relatam um ambiente de trabalho marcado por perseguição e assédio moral. A secretária-adjunta, que chegou ao cargo por meio de uma lista tríplice acordada entre o sindicato da categoria e o Conselho Regional de Odontologia (CRO), é descrita como alguém que se sente protegida por sua proximidade com o prefeito Abilio Brunini.
“Todo mundo está muito assustado com ela, porque falam que ela é a protegida do prefeito”, afirmou um dos profissionais, sob condição de anonimato. O sindicato, que inicialmente avalizou a indicação, agora apoia a luta dos servidores contra as ações da gestora.
Na última semana, os profissionais se reuniram com o prefeito para expor a situação e solicitar uma solução. O gestor municipal ouviu a equipe e comprometeu-se a conversar com a secretária-adjunta, mas, até o momento, os servidores aguardam uma resposta enquanto o atendimento hospitalar permanece desassistido.
Outro lado
A reportagem procurou a assessoria de imprensa da prefeitura de Cuiabá, que enviou a seguinte nota:
NOTA À IMPRENSA
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, esclarece que não houve determinação de paralisação do serviço de Odontologia Hospitalar do Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Cuiabá (HPSMC). As informações de que o atendimento teria sido paralisado não correspondem à realidade.
A movimentação de profissionais ocorrida em 10 de setembro faz parte de uma reorganização administrativa da força de trabalho da rede municipal de saúde, realizada de acordo com o planejamento da Secretaria, o dimensionamento das equipes e as necessidades assistenciais identificadas nas unidades.
A decisão foi discutida com os profissionais e integra o processo de diálogo que a gestão mantém com as categorias da saúde. Os odontólogos foram realocados para os Centros de Especialidades Odontológicas (CEOs), unidades que também apresentam demanda por atendimento, sem que isso represente o encerramento ou a paralisação da assistência odontológica hospitalar.
No HPSMC, o atendimento odontológico aos pacientes internados permanece mantido, inclusive para aqueles que estão em leitos de UTI. A Secretaria reorganizou a equipe responsável pelo serviço justamente para assegurar a continuidade da assistência, seguindo os protocolos técnicos e assistenciais aplicáveis. Não procede, portanto, a informação de que a Prefeitura tenha determinado a paralisação do serviço ou deixado pacientes sem atendimento.
A Secretaria Municipal de Saúde também reforça que a gestão está permanentemente acompanhando as demandas das unidades e poderá realizar novos ajustes na distribuição dos profissionais sempre que houver necessidade, priorizando a continuidade e a qualidade da assistência à população.
Quanto às alegações de assédio moral ou retaliação relacionadas à movimentação dos profissionais, a Secretaria nega que a reorganização administrativa tenha qualquer relação com retaliação pessoal ou com produção acadêmica. As decisões da gestão são tomadas com base em critérios administrativos, técnicos e assistenciais, considerando o interesse público.
Em relação às questões envolvendo produção acadêmica, eventuais orientações administrativas têm como objetivo garantir o cumprimento dos protocolos institucionais e das normas aplicáveis à utilização de informações de pacientes e às atividades desenvolvidas no serviço público.
A Prefeitura de Cuiabá reafirma que mantém aberto o diálogo com os profissionais e com as entidades representativas da categoria e permanece à disposição para discutir eventuais demandas e esclarecer situações que possam surgir. Caso seja apresentada formalmente qualquer denúncia de irregularidade, a administração adotará as providências cabíveis para sua apuração.
A gestão municipal reforça, por fim, que não pretende prejudicar nenhum servidor e que a reorganização da força de trabalho tem como objetivo garantir que os profissionais estejam alocados de acordo com as necessidades da rede e, principalmente, assegurar atendimento à população.
