Candidata à reeleição pela Chapa 01 – “OAB segue em frente” para presidência da Ordem dos Advogados do Brasil – seccional Mato Grosso (OAB-MT), a advogada Gisela Cardoso fez um balanço sobre os avanços alcançados na sua primeira gestão no que se refere a independência e qualificação da jovem advocacia no Estado, durante entrevista à Rádio CBN Cuiabá, nesta terça-feira (05.11).
Gisela Cardoso lembra que a participação da jovem advocacia começou pela representatividade em todas as Comissões da OAB. “Nós temos 69 comissões, nós temos no mínimo um diretor que é jovem advogado, levando a voz e o olhar da jovem advocacia para dentro da gestão. Nós avançamos muito no acolhimento ao Jovem Advogado. A nossa Comissão da Jovem Advocacia nos apresenta um tripé para serem construídas as propostas, dentre elas a questão da estrutura, a questão da qualificação, a questão da empregabilidade e a partir daí nós desenvolvemos e realizamos várias ações”.
A atual presidente da Ordem em Mato Grosso lembra ainda que atualmente o jovem advogado recebe a carteira da OAB junto com um token e o certificado digital por 3 anos. Também são disponibilizadas pela entidade estruturas físicas como as salas equipadas pela própria OAB, os Espaços Meu Escritório da Caixa Assistência.
“Nós oferecemos os cursos de capacitação e aí é importante deixar muito claro: mais de 50% dos cursos da ESA foram gratuitos. Nós tivemos aí a cada trimestre no mínimo o curso de iniciação para o jovem advogado com matérias com aulas da iniciação do básico de como fazer um contrato de como cobrar o honorário, como fazer uma sustentação oral, de prática trabalhista, prática penal. Isso tudo oferecido de forma gratuita para o jovem advogado”
Outro ponto destacado pela presidente são os 18 cursos de pós-graduação com valores diferenciados oferecidos através da Escola Superior da Advocacia (ESA), sob a gestão do advogado Giovane Santin, candidato a vice-presidente pela Chapa 01. No que se refere a empregabilidade, Gisela relembra a criação da plataforma virtual Banco de Talentos, que possibilita a inclusão de currículos e a inclusão das vagas em escritórios. “A plataforma ela faz o encontro das características da vaga com o candidato oportunizando aí o mercado de trabalho para o advogado e advogada”.
“Nós avançamos muito na jovem advocacia. Fizemos o primeiro encontro nacional da jovem advocacia e trouxemos mais de mais de mil jovens advogados de todo o Brasil aqui para Mato Grosso. Um evento que foi 100% custeado pela OAB Mato Grosso”, lembrou Gisela Cardoso.
Confira a íntegra da entrevista:
